§ 1 – Nav, Cihêreng, Qada Çalakiyan, Sala Karsaziyê û Logo ya Komelê

a) Navê fermî ya komelê: "I-Can-Ser e.V."

Navên li zimanên din:

• Almancî (dirêj, şirovekar): Ich kann der Menschheit dienen: Internationales Krebshilfenetzwerk
• Îngilîzî: I Can Serve Humanity: International Cancer Assistance Network
• Tirkî: İnsanlığa Hizmet Ediyorum: International Kanser Yardım ve Servis Ağı

Kurteya navê pirzimanî: "I-Can-Ser e.V."

b) Cihêreng (navnîşana navendî) ya komelê Hamburg, Almanya ye.
Komelê dê di Vereinsregister de qeydkirî bibe.

c) Sala karsaziyê sala salnameyê ye: ji 1’ê Çile – 31’ê Kanûnê Paşîn.

d) Qada sereke ya çalakiyên komelê li Almanya ye, lê komelê çalakî navneteweyî jî dike û di qada nexweşiyên sêrbore (kensa) de alîkariya mirovahî dipêşe.

e) Logo ya komelê pêk tê ji dilê sor bi stêrê sipî, nivîsa “I CAN SER e.V.” ya şîn, û şîfrekirina xeta denge dilê (EKG) bi rengên şîn-û-spî.

 

§ 2 – Armanc û Xwediyê Tebqayiyê Giştî yê Komelê

a) Komelê tenê û rasterast armancên çandînî, dadperwerî û alaî di heman awayî de şop dike, bi gorî §§ 51–68 AO (Abgabenordnung – Kodên Bacê ya Almanya).

b) Armancên Serekî

• Pêşxistina tenduristiya giştî û xizmetên tewlîbûnê (§ 52 Abs. 2 Nr. 3 AO),
• Alîkariyê didin kesên hewcedar, bi taybetî nexweşên kesê, di nav û derveyî welêt de, û bi hewceyî kesên din ên nexweşê giran (§ 53 AO),
• Pêşxistina hevkarîya navneteweyî di lêtîkariya kensa û perwerdeya nexweşan de, her weha pêşxistina zanist û lêkolînên bilimî (§ 52 Abs. 2 Nr. 1 AO).

c) Armanc dibe çawa bi cebar bibe?

Bi taybetî:

• ragihandin, şîrove û alîkariya kesane,
• projeyên navneteweyî yên xizmet û alîkariya psîkososyal,
• ava kirina toran û hevpariyên profesyonel,
• çalakî, civîn, ragihandin û perwerdekarî,
• ava kirina navenda alîkariyê û hevparî bi nexweşxaneyan, navenda rehapî û daniştgahên civakî.

d) Komelê dikare bi damandaran, teskîlata tenduristiyê ya navxweyî û navneteweyî, NGO’yan, kesan û şirketan bi peymana nivîsî hevkarî bike.
Komelê qebûlkirina daxwazan, bexşî û alîkariyên madî dike.

Gava ku armancên teqezayî ya bacê li derveyî Almanya were cebarkirinê, komelê bi gorî § 63 Abs. 3 AO tomar û belge dike û qebûlkirina teftişê dîndar dike.

e) Komelê bi hemî awayan xwe girtî ye; armancê karsaziyê yê taybetî yan fêdeperwer nayê şopandin.

• Pereyên komelê tenê ji bo armancên sazî dikarin were xerc kirin.
• Endamên komelê qebûlkirina pereyê ji aliyê komelê ve nagirin.
• Kes ne dikare bi pereyên komelê were destêxistin bi awayê bêqanûnî an komelê bi xercan dereweyî zarar were kirin.
• Hemû karên komelê xwebar û bêmafat in.
• Komelê dikare projeyên taybet, bi taybetî li şêwaza pandemiyan, fəlaketên nûrmalî û alîkariya mirovahî jî bicebî.

​​

§ 3 – Endamtiyê Komelê, Maf û Wezîfeyên Endaman, Darayê Endamtiyê û Dawiya Endamtiyê

a) Endamtiyê
Her kesê sivik (kesê têkilî) an parastinî (kesî qanûnî) ku armanc û sazûsazîya komelê qebûl dike û darayê endamtiyê bidire, dikare bibe endam — bêguman bêyî ku li kû yên din dijî.
Her endam mafê dengdanê di Civînê Giştî de heye.

b) Rêbazê Qebûlkirinê
Formularya daxwazê endamtiyê bi awayekî nivîsî li ser malpera komelê an bi e-mailê tê şandin.
Di nav 1 meh de, bi tesmiya pêşewatî ya serok û haznedar, qebûlkirin an redkirin li şiklê nivîsî tê ragihandin.
Endamtiyê bi wergirtina dayina darayê endamtiyê dest pê dike.

c) Darayê Endamtiyê
Darayê endamtiyê pêdivî ye ku di nav 1 mehê pêşî ya qebûlkirinê de were dayîn.
Her sal jî, herî dawî heta 10’ê Gulanê, endam divê dayina xwe li hesabê komelê were kirin (bi pêşxistinê “Dauerauftrag”).
Rûmetê darayê endamtiyê di Civînê Giştî de tê biryar kirin û di malperê komelê de tê ragihandin.
Di rewşa taybet de, desteya serokatiyê dikare darayê endamê bidawîze yan bibexe.

d) Dawiya Endamtiyê
Endamtiyê bi mirinê (ji bo parastinî: bi dawîkirina parastinî), bi derketinê yan bi xaric kirinê bi dawî dibe.
Derketin bi awayekî nivîsî (bi e-mail yan malper) tê kirin û di dema gihîştina wê e-mailê li desteya serokatiyê ve derbas dibe.
Endamên derketî yan hatine xaric kirinê maf li ser sermayeya komelê nînin.

e) Xaric kirina Endaman
Endamê ku di dawiya salê de, herçend 2 carekî bi nivîsî hatiye hişyarkirin, darayê endamtiyê nade, an sazî, biryaran yan navê komelê tezelî bike, dikare were xaric kirin.
Pêş xaric kirinê, divê bi awayekî nivîsî were hişyarkirin.
Endamê derbasdar mafê xwe heye ku li civîna giştî ya nêzîk peyiv bibêje.
Biryara Civînê Giştî dawî û qebûlkirî ye.

f) Maf û Wezîfeyên Endaman
Her endam mafê tevlîbûnê, karanîna çalakiyan, wergirtina xizmatan, hilbijartin û were hilbijartin heye.
Endam pêdivî ye ku armancên komelê biparêze, darayê endamtiyê bi demê bide, tevger û rûmet biparêze.
Qeraxên navxwe divê bi rêya internal were çareserkirin.

g) Wergirtina Alîkariyê ji aliyê Komelê (Kensa)
Kesên wergirên alîkariyê (nexweşên kesayî) ne pêdivî ye endam bin.
Rûmet û astengên alîkariyê bi gorî destûr û pereya heyî ya komelê, hatine diyarkirin û li rêbernameyekî desteya serokatiyê hatine nivîsîn.

 

§ 4 – Civîna Giştî (Yekitiya Endaman)

a) Civîna Giştî ya Salane
Her sal, herî dawî heta 31’ê Adarê, civîna giştî tê kirin.
Her endam bi e-mailê, bi herî kêm 2 hefte pêşî, bi nivîsandina rojekirina rojan (“Tagesordnung”) tê hişyarkirin.
Berî wî civînê, agahdariyekî jî li ser malperê komelê tê bûyerandin.
Bi temaşeya ku komelê xwediyê armanca navneteweyî ye, tevlîbûna onlîne jî tê destûr kirin û şopandina zimanên din jî dikare were amadekirin.

b) Sernivîs û Protokol
Civîn bi sedema serokê civînê û protokolnivîs tê rêveber kirin.
Endamên desteya serokatiyê, haznedar û kontrolkirîner (kesen ku hesab dikin) raporan xwe tê de pêşkêş dikin.
Bi dawî, hemî biryar û naveroka civînê têne protokol kirin û bi dest Xwediyên Civînê têne îmzarkirin.

c) Destûr (Qorum / Kvorum)
Civîn qebûlkirî ye heke herî kêm 1/3 endaman bê tevlî.
Heke ev rêjim ne tê dagirtin, bi nav 2 hefte de civîna duyemîn tê çêkirin, û ev car qorum ne hewce ye.
Divê di hişyariya ya pêşîn de vê tiştî were naskirin.

d) Biryaran (Dengdan)
Biryaran bi dengdana vekirî û bi zexma pîvan têne standin.
Heke hejmarê dengdanan wekhev bibe, dengdana duyemîn tê kirin.

e) Guherandinên Sazbûnê
Guherandina sazûsazîyê hewce ye 2/3 dengên endaman ên di civînê de yên mafê dengdanê hene.

f) Mafê Dengdanê
Tenê endaman ku darayê endamtiyê bi herî kêm 2 meh berê civînê dayîne, mafê dengdanê hene.
Deng dikare bi wekaletnameyekî nivîsî li endamekî din were veguheztin (her kes tenê 1 wekalet dikare biparêze).
Bi daxwaza endamekî mafdar, dengdan dikare were veşartin.
Sîstema dengdana elektrûnî jî dikare were bikaranîn.

g) Hilbijartina Desteya Serokatiyê (Vorstand)
Desteya serokatiyê pêk tê ji 5 endamên sereke û 3 endamên cîgir (ersatz).
Di salên hejmarê cûdî de (salên teq), têne hilbijartin: serok, ali-serok û nivîskar;
di salên hejmarê hevdu (salên çift) de têne hilbijartin: haznedar û endamekî din (roj 2 sal e).
Her sal 3 endamên cîgir, kontrolkirîner û cîgirê wê jî têne hilbijartin.

h) Civîna Taybet (Ausserordentliche Mitgliederversammlung)
Heke itîfaqê desteya serokatiyê hebû, yan an jî 1/4 endaman ku mafê dengdanê hene daxwaz bikirin, dikare civîna taybet were birêvebirin.
Hişyarkirin bi e-mailê, herî kêm 2 hefte pêşî, tê kirin.

i) Pêşkêşkirina Perekan (Tagesordnung)
Pêşkêşkirina mijaran divê bi herî kêm 3 roj berê civînê bi nivîsî li desteya serokatiyê bigihêjin.
Guherandina mijaran dikare di nav civînê de were pêşniyarkirin.

j) Mînakê Rojekirina Civînê Giştî

1. Hilbijartina serokê civînê

2. Hilbijartina protokolnivîsê

3. Rapor û têra desteya serokatiyê

4. Raporên darayî û kontrolkirînê

5. Gotûbêjkirina daxwazan

6. Pejirandina plana kar û malî

7. Danûstandina darayên endamtiyê

8. Hilbijartina desteya serokatiyê

9. Hilbijartina kontrolkirîneran

10. Tiştên cuda, peyvê dawî

​

§ 5 – Desteya Serokatiyê (Vorstand)

a) Desteya serokatiyê pêk tê ji:

• Serok,
• Ali-serok,
• Haznedar,
• Nivîskar,
• Endameke din (di hember 5 endamên sereke de),
û 3 endamên cîgir.

Herî kêm nîvê endamên desteya serokatiyê divê gelêrî ya Almanya bin an destûrê qencî ya mayînê li Almanya hebin.

b) Desteya serokatiyê komelê nîşan dide, civîna giştî dibîne ser, biryaranê wê diparêze, karên rojane rayedikeve, sermayeya komelê rayedikeve, raporên salane çêdike û di derbarê endamên nû biryar dide.

c) Endamên desteya serokatiyê di civînê giştî de têne hilbijartin.
Hilbijartina nû carî jî qebûl e.
Demê karê wan 2 sal e.

d) Desteya serokatiyê dikare rêgeznameyek (Geschäftsordnung) ji bo xebata xwe bistîne, heke ew bi sazûsazî û biryaranê civînê giştî nagerevîje.

e) Bi temaşeya ku komelê armanca navneteweyî heye, desteya serokatiyê dikare karûbarên wergêran, zimannivîs û têkiliyên din bi formayê hukûkî bidawîje.

f) Desteya serokatiyê qebûlkirî ye heke herî kêm 51% endamên wê bêne tevlî.
Biryaran bi zexma pîvan têne standin; heke deng wekhev bibe, dengdana duyemîn tê kirin.

g) Civînên desteya serokatiyê her 2 meh car têne kirin.
Hişyarkirin bi nivîsî, herî kêm 3 roj pêşî tê şandin.
Hemî biryar têne protokol kirin û bi serok û nivîskar hatine îmzarkirin.

h) Desteya serokatiyê dikare komisyon, komîte û tîma xebatkariyê ava bike; jî dikare kesên profesyonel bi awayê xwebar têkel bike.

i) Endamên cîgir (ersatz) dikarin bêyî mafê dengdanê tevlî civînê bin; heke endamê sereke derkeve, ew bi rêzê pêşdeyî têne bicîh kirin.

j) Endamên desteya serokatiyê û kesên görevlî bi awayê xwebar û bêmaf dixebitin.
Tenê xercên pêwîst û belgekirî têne vegerandin (§ 3 Nr. 26a EStG).

 

§ 6 – Lêkolîn û Sazkirina Beşên Komelê (Zweigstellen)

a) Komelê dikare bi biryarê desteya serokatiyê beşên nû (şax) li navxwe an li derveyî welêt ava bike, heke ev bi qanûnên herêmî re têkildar be.
Hemû peywîstên vê sazûsazîyê ji bo şaxan jî têne sepandin.

b) Beş divê biryaran û rêwerzên komelê mamûstenî bike û fermana desteya serokatiyê an hem de fermana otorîteyên herêmî biparêze.

c) Kesên ku têne beşên komelê, bixweber dibin endamên komelê ya sereke.
Her beş di civînê giştî de bi endegek têne nîşandan.

d) Komelê beşan bi materiyal û rêveberiya organizasyonî re rawestîne, di dawiyê de beş divê bi projeyan û çalakiyan re beşdar bibe.

 

§ 7 – Perexane, Nîşandan û Mafê Îmzayê

a) Çavkaniyên Pereyê
Darayên komelê têne wergirtin ji:
• darayê endamtiyê,
• bexşî û daxwazên civakî,
• alîkariyên giştî,
• pereyên projeyan,
• sponsorî,
• suktan,
• deretanê çalakiyan,
û çalakiyên perwerdehiyê ên mafdar ên qanûnî.

b) Hemû pereyên teqezayî bi gorî § 60 AO li hesabekî taybet têne girtin û tenê ji bo armancên komelê têne xerc kirin.
Her sal, bi herî kêm 2/3 pereyên giştî li armancên sazûsazî têne dan; mayi bi rêveberiya komelê yê rojane têne dan.
Komelê çalakiyên bazirganiyê tune dike li gorî § 14 AO.
Deretanên jêrîn tenê ji bo armancên komelê têne sepandin.

c) Rêveberiya Darayê û Mafê Pere
Haznedar û serok maf hene ku hesabên bankê ya komelê veke û rêveberiyê bike.
Haznedar dikare kesane heta 10.000 € xercan were kirin.
Ji ser 10.000 € mezintir, pêdivî ye ku desteya serokatiyê biryar bide.
Haznedar divê di her civîna desteya serokatiyê de raporekî darayî pêşkêş bike.

d) Peymanên dem-dirêj (ji bo 1 sal zêdetir), kirîn/firotina xwaringeh û xane û peymanên dravî divê bi civînê giştî ve were pejirandin.

e) Sala darayî sala salnameyê ye.
Raporê salane ya darayî ji hêla haznedar ve tê çêkirin, ji hêla kontrolkirîneran ve tê çandin û di civînê giştî de têne pêşkêşkirin.

f) Nîşandan û Mafê Îmzayê

• Komelê ji hêla serok û ali-serok ve di navbera qanûnê (§ 26 BGB) de tê nîşandan.
• Serok yan jî ali-serok komelê bi kesane nîşan dike.
• Desteya serokatiyê dikare li kesên din wekaletnameyên taybet bidê.
• Peymanên qanûnî têne îmzarkirin ji hêla serok an — di rewşa ketîbî de — ji hêla ali-serok ve.
• Ji bo dayin û derxistina pereya rojane, haznedar maf hene ku kesane bixebite.

g) Bi gorî § 30 BGB, desteya serokatiyê dikare rêvebir/gerandeyekî mafdar bi nivîsahî destnîşan bike.

h) Mesûliyeta Hukûkî
Serok, endamên desteya serokatiyê û görevlî bi tenê di rewşa qesden yan belavbûna giranbexî de mesûl in (§§ 26, 31a, 31b BGB).
Komelê li dijî endaman mesûlî nebe heke peymana qanûnî hewce tune be.
Gava komelê xwediyê xaneyê yan karûbarên domdar be, peymana sigorteyê pêdivî ye.

i) Parastina Daneyan
Hemû kesên karûbarî û rêveberiyê pêdivî ne ku bi gorî DSGVO û BDSG daneyên kesayî biparêzin.
Ev pêdivî jî piştî dawiyê rêveberiyê de tê dewam kirin.

j) Vegerandina Xercan
Hemû karên komelê xwebar in û bêmaf.
Tenê xercên pêwîst û belgekirî — yên seranserî diaremên armanca çandînî — têne vegerandin (§§ 55–56 AO).
Hevpeymanên mastar dikarin bi nivîsahî were destnîşan kirin.

 

§ 8 – Wenda bûn û Têkçûna Komelê

a) Têkçûnê komelê tenê bi biryarê Civînê Giştî têne qebûlkirin, civîn ku tenê ji bo vê armancî hate danîn.
Ji bo têkçûnê divê 2/3 endaman yên bi mafê dengdanê hene were razandîn.
Heke vê hejmarê ne bigihijîn, di civînê duyemîn de — ku di nav 2 hefteyan de têne kirin — zexma pîvan pêwîst e.

b) Di rewşa têkçûnê de, serok bi hevalê civînê yan kesên ku ji aliyê civînê têne hilbijartin, prosesê likdanasî rayedikevin.

c) Di rewşa têkçûnê an jî di rewşa wenda bûna mafên navbûnê de, tevayî sermayê komelê tê radestkirin:
“Haus der Krebs-Selbsthilfe – Bundesverband e.V. (HKSH)”
û ew divê hemû sermayê tenê ji bo armancên çandînî û dadperwerî bi rastî û bi hemberî bikar bîne.

 

§ 9 – Rêzkirina Dawî (Hokmarên Dawî)

a) Desteya serokatiyê maf hene ku bi terzîna dengdanê û bi hevpeyvînên pêwîst yên li hêzên qanûnî (pargîdaniya bacê, dadgehên qeydê komelan) guherandina rastnivîsî yan pêwîst a sazûsazîyê bike bêyî ku civînê giştî re pêwîst be.
Serok an haznedar dikarin bi kesane hesabê veke, belge îmzê bike û prosedurên qeydkirinê biceribînin.

b) Ev sazûsazî di Civînê Avakirina 22’ê Hezîran 2025 de bi yekdeng têne qebûlkirin.
Piştî guherandina endaman, veguherriya cihêrengê komelê berî Hamburg û pêşnîyazên pargîdaniya bacê, sazûsazî bi yekdeng têne pejirandin di Civînê Taybet a 16’ê Tebaxê 2025 de.

____

​“Guhertoya fermî û yasalê vê sazûsazîyê tenê nüshayê Almancî ye. Wergerên li zimanên din tenê ji bo agahdarkirinê ne; ji bo çewtiyên wergerê hicîbariyet nayê qebûlkirin.”