§ 1 – Derneğin Adı, Merkezi, Faaliyet Alanı, Çalışma Yılı ve Logosu

a) Derneğin adı **“I-Can-Ser e.V.”**dir. Diğer dillerdeki karşılıkları:
• Almanca (uzun, açıklayıcı biçim): Ich kann der Menschheit dienen: Internationales Krebshilfenetzwerk
• İngilizce: I Can Serve Humanity: International Cancer Assistance Network
• Türkçe: İnsanlığa Hizmet Ediyorum: Uluslararası Kanser Yardım ve Servis Ağı

Tüm dillerde kullanılan ortak kısa ad “I-Can-Ser e.V.” şeklindedir.

b) Derneğin merkezi Almanya’nın Hamburg şehridir. Dernek, dernek siciline kaydedilir.

c) Çalışma yılı, 1 Ocak–31 Aralık tarihleri arasındaki takvim yılıdır.

d) Derneğin birincil faaliyet alanı Almanya’dır; ancak dernek uluslararası düzeyde çalışır ve özellikle kanser hastalarına yönelik insani yardım faaliyetleri yürütür.

e) Derneğin logosu; kırmızı bir kalp içinde beyaz yıldız, mavi “I CAN SER e.V.” yazısı ve mavi-beyaz kalp ritmi sinyalinden oluşur.

​

§ 2 – Derneğin Amacı ve Kamu Yararına Çalışması

a) Dernek, Alman Vergi Kanunu’nun (§§ 51–68 AO) “Vergi Muafiyetli Amaçlar” bölümünde tanımlanan anlamda yalnızca ve doğrudan kamu yararına ve yardım amaçlı faaliyetlerde bulunur.

b) Temel hedefler:

• Kamu sağlığının ve sağlık hizmetlerinin desteklenmesi (§ 52/2-3 AO),
• Ekonomik açıdan ihtiyaç sahibi kanser hastalarının (ve gerektiğinde diğer ağır hastaların) yurt içinde ve yurt dışında desteklenmesi (§ 53 AO),
• Kanser araştırmaları ve hasta bakımı alanında uluslararası işbirliğinin, bilim ve araştırmanın desteklenmesi (§ 52/2-1 AO).

c) Amaçların gerçekleştirilmesi özellikle şu yollarla olur:
• Bilgilendirme, danışmanlık, sosyal ve tıbbi destek,
• Uluslararası tıbbi bakım ve psikososyal yardım projeleri,
• Ağ oluşturma,
• Etkinlikler, kamuoyu çalışmaları, uzman danışmanlığı, eğitim ve seminerler,
• Yardım merkezlerinin kurulması, hastaneler, rehabilitasyon ve sosyal kurumlarla işbirliği.

d) Yurt içi ve yurt dışı sağlık kurumları, meslek birlikleri, STK’lar, şirketler ve bireylerle yazılı anlaşmalar temelinde işbirliği yapılabilir.

Dernek ayni ve nakdi bağışlar kabul eder.

Yurtdışı faaliyetlerinde § 63/3 AO uyarınca düzenli kayıt tutulur ve fon kullanımının denetlenebilirliği sağlanır.

e) Dernek karşılıksız çalışır; temel amacı ekonomik çıkar değildir.
Dernek gelirleri yalnızca tüzükte belirtilen amaçlar için kullanılır.
Üyelere dernek gelirlerinden ödeme yapılamaz.
Hiçbir kişi, derneğin amaçlarına aykırı harcamalar veya orantısız yüksek ücretlerle kayrılmamalıdır.
Derneğin çalışmaları tamamen gönüllülük esasına dayanır ve kâr amacı yoktur.
Dernek, pandemi, doğal afet ve insani yardım alanlarında özel projeler ve kampanyalar yürütebilir.

​

§ 3 – Üyelik, Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri, Üyelik Aidatı ve Üyeliğin Sona Ermesi

a) Üyelik:
Tüzüğü ve dernek amaçlarını kabul eden, aidatını ödeyen her yetişkin gerçek kişi veya tüzel kişi üye olabilir.
Üyelik, ikamet edilen ülkeden bağımsızdır.
Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır.

b) Üyeliğe kabul:
Başvuru dernek web sitesi veya e-posta yoluyla yazılı olarak yapılır.
Başkan ve sayman tarafından en geç bir ay içinde kabul veya ret yazılı olarak bildirilir.
Üyelik, aidatın dernek hesabına ulaşmasıyla başlar.

c) Üyelik aidatı:
Aidat, üyeliğe kabulden itibaren bir ay içinde ve her yıl en geç 10 Mayıs tarihine kadar ödenir (tercihen otomatik ödeme/talimat ile).
Aidat miktarı genel kurul tarafından belirlenir ve web sitesinde ilan edilir.
Gerekçeli durumlarda yönetim kurulu aidatı erteleyebilir veya affedebilir.

d) Üyeliğin sona ermesi:
Üyelik; ölüm, ayrılma veya ihraç ile sona erer.
Ayrılma her zaman e-postayla veya web sitesi üzerinden yazılı olarak yapılabilir ve yönetim tarafından alındığında geçerli olur.
Ayrılan veya ihraç edilen üyelerin dernek malvarlığı üzerinde hiçbir hakkı yoktur.

e) Üyelikten çıkarma:
Aşağıdaki durumlarda üye ihraç edilebilir:
• İki yazılı uyarıya rağmen yıl sonuna kadar aidat ödememek,
• Tüzüğe veya dernek kararlarına aykırı davranmak,
• Derneğin saygınlığına zarar vermek.

İhraçtan önce yazılı ihtar zorunludur.
İlgili üyenin genel kurulda kendini ifade etme hakkı vardır.
Genel kurulun kararı kesindir.

f) Üyelerin hak ve yükümlülükleri:
Üyeler; dernek faaliyetlerine katılma, dernek hizmetlerinden yararlanma, seçme ve seçilme hakkına sahiptir.
Üyeler; dernek amaçlarını desteklemek, aidatlarını zamanında ödemek ve saygılı davranmakla yükümlüdür.
Uyuşmazlıklar öncelikle dernek içinde barışçıl yollarla çözülmeye çalışılmalıdır.

g) Yardım alacak kanser hastalarının üye olması zorunlu değildir.
Yardımın türü ve kapsamı yönetim kurulu tarafından, derneğin mali imkânları doğrultusunda hazırlanan bir yönerge ile belirlenir.

​

§ 4 – Genel Kurul

a) Olağan genel kurul her yıl en geç 31 Mart tarihine kadar yapılır.
Gündem belirtilerek en az iki hafta önce e-posta ile yazılı davet gönderilir.
Ek olarak dernek web sitesinde duyuru yapılır.

Uluslararası üyelik yapısı nedeniyle çevrim içi katılım imkânı sağlanır ve gerekirse tercüme desteği verilir.

b) Genel kurul; seçilmiş bir divan başkanı ve bir kâtip tarafından yönetilir.
Yönetim kurulu, sayman ve denetçilerin raporları sunulur.
Üyelerden gelen öneriler görüşülür.
Tüm kararlar ve toplantı tutanakları yazılı olarak kaydedilir ve divan başkanı ile kâtip tarafından imzalanır.

c) Genel kurul, üyelerin en az üçte biri katıldığında toplantı yeter sayısına sahiptir.
Bu sağlanamazsa, iki hafta içinde aynı gündemle ikinci toplantı yapılır; üye sayısına bakılmaksızın karar alınabilir.
Bu durum ilk davet yazısında belirtilir.

d) Kararlar, katılan üyelerin basit çoğunluğu ile açık oylama sonucunda alınır.
Eşitlik durumunda ikinci tur yapılır.

e) Tüzük değişiklikleri, toplantıya katılan ve oy hakkı bulunan üyelerin üçte ikisinin onayını gerektirir.

f) Oy hakkı:
Toplantı tarihinden en az iki ay önce aidat ödemiş üyeler oy kullanabilir.
Yazılı vekâlet ile bir üyeye yalnızca bir vekâlet devredilebilir.
İstenirse seçim gizli yapılır.
Elektronik oylama sistemi kullanılabilir.

g) Yönetim kurulu seçimi:
Yönetim kurulu 5 asil ve 3 yedek üyeden oluşur.

Seçim dönemleri:
• Tek yıllarda: başkan, başkan yardımcısı ve sekreter,
• Çift yıllarda: sayman ve bir üye.

Her yıl ayrıca 3 yedek üye, bir iç denetçi ve yardımcı denetçi seçilir.

h) Olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu kararıyla veya oy hakkı bulunan üyelerin en az dörtte birinin yazılı talebiyle yapılır.
Davet en az iki hafta önce e-posta yoluyla yapılır.

i) Gündeme eklenmesi istenen maddeler toplantıdan en az üç gün önce yönetim kuruluna yazılı olarak bildirilmelidir.
Devam eden gündem maddelerine ilişkin değişiklik önerileri toplantı sırasında yapılabilir.

j) Olağan genel kurulun örnek gündemi:

1. Divan başkanının seçimi

2. Kâtibin seçimi

3. Yönetim kurulunun raporu ve ibrası

4. Mali tablolar ve denetim raporu

5. Üye önerilerinin görüşülmesi

6. Çalışma ve bütçe planının onaylanması

7. Üyelik aidatının belirlenmesi

8. Yönetim kurulu seçimi (§ 4 g)

9. Denetçilerin seçimi

10. Dilek ve temenniler, kapanış  

​

§ 5 – Yönetim Kurulu

a) Yönetim kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:

• Başkan
• Başkan Yardımcısı
• Sayman
• Sekreter
• Bir üye (toplam beş asil üye)
ve üç yedek üye.

Yönetim kurulu üyelerinin yarısından fazlası; Almanya vatandaşı olmalı veya Almanya’da geçerli bir oturum/çalışma iznine sahip olmalıdır.

b) Yönetim kurulu derneği temsil eder; genel kurulu toplantıya çağırır, genel kurul kararlarını uygular, derneğin günlük işlerini yürütür, dernek malvarlığını yönetir, yıllık raporları hazırlar ve yeni üyeler hakkında karar verir.

c) Yönetim kurulu genel kurul tarafından seçilir.
Yeniden seçilme mümkündür.
Görev süresi iki yıldır.

d) Yönetim kurulu kendi çalışma düzenini belirleyen bir iç tüzük (çalışma yönetmeliği) hazırlayabilir.
Bu düzenleme, dernek tüzüğüne ve genel kurul kararlarına aykırı olamaz.

e) Derneğin uluslararası yapısı nedeniyle yönetim kurulu gerektiğinde tercüme veya iletişim hizmetlerinden yararlanabilir.

f) Yönetim kurulu, üyelerinin en az %51’i hazır olduğunda toplanabilir.
Kararlar, katılanların basit çoğunluğu ile alınır; eşitlik halinde oylama yeniden yapılır.

g) Yönetim kurulu toplantıları en az iki ayda bir yapılır ve toplantıdan en az üç gün önce yazılı davet gönderilir.
Toplantı kararları tutanak altına alınır ve başkan ile sekreter tarafından imzalanır.

h) Yönetim kurulu; çalışma grupları, danışma komisyonları kurabilir ve uzman kişileri gönüllü olarak görevlendirebilir.

i) Yedek üyeler, oy hakkı olmadan toplantılara katılabilirler; ancak bir asil üyenin görevi sona erdiğinde belirlenen sıraya göre yerine geçerler.

j) Yönetim kurulu üyeleri ve diğer görevliler gönüllü ve karşılıksız çalışır.
Yalnızca kanıtlanmış ve gerekli masraflar (örn. seyahat giderleri) karşılanabilir (§ 3 No. 26a EStG).

 

§ 6 – Şube Açılması

a) Dernek, yönetim kurulu kararıyla yurt içinde veya yurt dışında şubeler açabilir.
Şubeler, bulundukları ülkelerin ulusal yasalarına uygun olarak faaliyet gösterir.
Bu tüzükteki hükümler, şubeler için de geçerlidir.

b) Şubeler, genel merkezin kararlarını uygulamakla yükümlüdür ve yönetim kurulunun veya yerel makamların talimatlarını derhal yerine getirir.

c) Bir şubeye katılan kişiler, otomatik olarak ana derneğin üyesi sayılır.
Her şube genel kurulda bir delege ile temsil edilir ve bir oy hakkına sahiptir.

d) Ana dernek şubelere imkanları çerçevesinde maddi ve organizasyonel destek sağlar.
Karşılığında şubeler, ortak projelere ve faaliyetlere aktif olarak katılır.

 

§ 7 – Mali Düzenlemeler, Temsil Yetkisi ve İmza Yetkisi

a) Derneğin gelir kaynakları:

• Üyelik aidatları
• Bağışlar
• Kamu kurumlarından alınan destekler
• Proje fonları
• Sponsorluk gelirleri
• Faiz gelirleri
• Etkinlik gelirleri
• Gerektiğinde vergi muafiyeti kapsamında yürütülebilecek ikincil ekonomik faaliyetler

b) Dernek, § 60 AO gereği tüm vergi muafiyetli gelirleri ayrı bir hesapta tutar ve bunları yalnızca kamu yararına ve yardım amaçlı faaliyetlerde kullanır.

Yıllık brüt gelirlerin en az üçte ikisi doğrudan tüzük amaçları için harcanmalıdır.
Kalan miktar derneğin işletme giderleri ve geliştirilmesi için kullanılır.

Dernek, § 14 AO anlamında ticari bir işletme yürütmez.
Muhtemel yan gelirler yalnızca dernek amaçlarına hizmet etmek için kullanılabilir.

c) Mali Yönetim ve Ödeme Yetkisi:

Başkan ve sayman, dernek adına banka hesabı açma, yönetme ve ödeme yapma yetkisine sahiptir.

Sayman, 10.000 €'ya kadar olan işlemleri tek başına yapabilir ve imzalayabilir.
10.000 € üzerindeki harcamalar yönetim kurulu kararına tabidir.

Sayman, her olağan yönetim kurulu toplantısında güncel mali rapor sunar.

d) Uzun Vadeli Yükümlülükler:

Gayrimenkul alım-satımı ve bir yıldan uzun vadeli mali yükümlülükler genel kurulun onayını gerektirir.

e) Mali Yıl ve Hesap Denetimi:

Mali yıl takvim yılıdır.
Yıllık mali rapor sayman tarafından hazırlanır, denetçiler tarafından incelenir ve genel kurula sunulur.

f) Temsil ve İmza Yetkisi:

• Dernek, BGB § 26 uyarınca başkan ve başkan yardımcısından oluşur.
• Başkan veya başkan yardımcısı derneği tek başına temsil eder.
• Yönetim kurulu, gerekirse diğer üyelere özel yetki verebilir.
• Hukuken bağlayıcı sözleşmeler, başkan veya yokluğunda başkan yardımcısı tarafından imzalanır.
• Sayman, rutin ödemeler için tek başına yetkilidir.

g) Yönetim kurulu, BGB § 30 uyarınca yazılı yetki çerçevesinde bir genel müdür (Geschäftsführer) atayabilir.

h) Hukuki Sorumluluk:

Yönetim kurulu üyeleri ve görevliler sadece kasıt veya ağır ihmal durumunda sorumludur (§§ 26, 31a, 31b BGB).
Dernek, yasal zorunluluk olmadıkça üyelere karşı oluşan zararlardan sorumlu değildir.
Gayrimenkul veya personel istihdamı halinde gerekli sigortalar yaptırılmalıdır.

i) Veri Koruma:

Görevli tüm kişiler, DSGVO ve BDSG gereği kişisel verileri gizli tutmakla yükümlüdür.
Bu yükümlülük görev sona erdikten sonra da devam eder.

j) Ücret ve Masraf İadesi:

Dernekteki bütün çalışmalar gönüllüdür ve ücretsizdir.
Yalnızca doğrudan dernek faaliyetleriyle ilgili belgelendirilmiş zorunlu giderler karşılanabilir.
Kişisel amaçlı giderlerin karşılanması yasaktır (§§ 55–56 AO).
Gerekli durumlarda yönetim kurulu, görev tanımı yazılı yapılmak kaydıyla ücretli personel görevlendirebilir.

 

§ 8 – Derneğin Feshi

a) Dernek, yalnızca bu amaçla toplanan genel kurulda feshedilebilir.
Fesih kararı için, toplantıya katılan oy hakkına sahip üyelerin üçte iki çoğunluğu gereklidir.

Bu çoğunluk sağlanmazsa, iki hafta içinde ikinci toplantı yapılır; bu toplantıda basit çoğunluk yeterlidir.

b) Fesih durumunda tasfiye işlemleri başkan ve toplantı başkanı veya genel kurulun belirlediği kişiler tarafından yürütülür.

c) Dernek feshedildiğinde veya vergi muafiyeti gerektiren amaçlar ortadan kalktığında, dernek malvarlığı şu kuruma devredilir:

„Haus der Krebs-Selbsthilfe – Bundesverband e.V. (HKSH)”

Bu kurum, devredilen malvarlığını yalnızca kamu yararına ve yardım amaçlarına uygun şekilde kullanmak zorundadır.

 

§ 9 – Son Hükümler

a) Yönetim kurulu, ilgili kurumlarla (özellikle vergi dairesi ve dernek sicil mahkemesi) ön görüşme yaparak tüzükte kanunen gerekli redaksiyon veya uyarlamaları, genel kurul kararı olmaksızın yapabilir.

Başkan veya sayman, tek başına resmi işlemleri yürütme, hesap açma ve gerekli belgeleri imzalama yetkisine sahiptir.

b) Bu tüzük, 22 Haziran 2025 tarihli kuruluş genel kurulunda oybirliğiyle kabul edilmiştir.
Üyelik yapısındaki değişiklikler, dernek merkezinin Hamburg’a taşınması ve vergi dairesinin önerileri doğrultusunda yapılan redaksiyonlar nedeniyle, 16 Kasım 2025 tarihli olağanüstü güncelleme genel kurulunda yeniden oybirliğiyle onaylanmıştır.

----

 “Bu tüzüğün hukuken bağlayıcı ve resmî metni Almanca olanıdır. Diğer dillerdeki çeviriler bilgilendirme amaçlıdır ve yasal geçerlilik taşımaz.”

​